Создайте компанию своей мечты

Создайте компанию своей мечты

Не так давно одним было проведено исследование вопроса, который касался создания максимально привлекательных и комфортных условий труда. При этом предполагались весьма скромные финансовые затраты. В результате данного исследования составился список важнейших условий, которые могут повысить мотивацию сотрудников, не зависимо от направления деятельности предприятия.

Какие условия труда хочет увидеть большинство людей? И что представляет из себя “компания мечты?” Работа, нацеленная на результат, будет более эффективной при сплоченности команды единомышленников. Залогом уверенности сотрудников в завтрашнем дне является стабильность, психологический комфорт, дружелюбие, сплоченность, а также  четкая и сформулированная цель выполняемой работы. Руководителю важно вовремя предотвращать и гасить возможные конфликты, возникающие в коллективе.

Каждый сотрудник хочет реализовывать свои идеи. Необходимо одобрять такую инициативу. Это придаст сотрудникам ощущение собственной значимости и будет мотивировать к продуктивной работе. Руководитель при этом получит дополнительное уважение со стороны подчиненных.

Одним из наиболее желаемых факторов в исследовании стало наличие комфортных рабочих мест. Важно сочетание комфорта и уюта в течение рабочего времени. Будет очень замечательно, если есть возможность создать тренажер или комнату отдыха. Такие помещения есть во всех лидирующих и успешных фирмах.

Частичная или полная оплата обеда, проезда, путевок, медицинских услуг несомненно окажется весомым плюсом к привлекательности фирмы в глазах ее сотрудников. В случае, если они выражают желание принять участие в различных конференциях, тренингах или семинарах, руководитель должен поддержать их в этом. Также руководителю можно посоветовать контролировать не время, проведенное подчиненным на рабочем месте, а результат проделанной работы. Это позволит сотруднику быть более организованным и самостоятельно планировать рабочее время. Не забывайте про корпоративные вечеринки! Коллектив имеет право на совместный отдых. Безусловно, что также на более продуктивную работу повлияет поощрение сотрудников. В качестве награждения за успешную работу могут стать денежная премия, абонемент в спортзал, различные сертификаты и так далее. Вариантов масса!

Из таких простых и очевидных вещей складывается успех компании, целью которой является долговременное процветание и развитие.

Ключевые слова:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *