Спад в экономике – явление, которое повторяется время от времени. Кризис всегда негативно сказывается на благополучии обычных граждан. Первое, на что влияет экономический кризис, это на число рабочих мест. Оно резко сокращается и большой процент населения остается без зарплаты. А значит и без средств к существованию.
Если вас сократили из-за кризисной ситуации в стране, это еще не приговор. Шанс найти достойную работу, безусловно, есть. Для начала нужно разобраться в положении дел на рынке труда. Вам придется найти ответы на ряд вопросов:
– Какие сферы экономики страдают от кризиса больше всего?
— Какие профессии будут востребованы в ближайшее время?
– Какие навыки и опыт необходимы для работы на востребованный должности?
Какие профессии уже неактуальны?
Практически любой экономический кризис характеризуется снижением востребованности творческих профессий, медиа-специалистов, психологов, административных менеджеров и банковских рабочих.
Специалисты каких областей будут востребованы на рынке труда?
Учитывая, что сегодня активно развиваются сети ломбарда, на рынке труда появляются новые вакансии, связанные с этим бизнесом.
Предприятия нуждаются в составлении антикризисных программ. Для этой работы нужны специалисты по развитию, кризисные менеджеры, логисты и специалисты по оптимизации производства.
Также перспективным считается отечественный рекреационный сегмент экономики. Так как выезд заграницу на зарубежные курорты стал менее доступным для граждан, нужно развивать туризм внутри страны, а для этого нужны кадры.
Большим спросом пользуются точки продажи товаров первой необходимости по низким ценам. Это могут быть продукты питания, средства гигиены, детская одежда и так далее. Такие предприятия активно развиваются, а для обеспечения непрерывной работы нужно нанимать новых сотрудников.
Одна из тенденций кризиса: на рынке труда растет востребованность ответственных и решительных менеджеров среднего и высшего звена.
На какую зарплату стоит рассчитывать?
Предприятия тщательно планируют свой бюджет и стараются максимально сократить расходы. Исходя из своих возможностей компания предлагает соискателю заработную плату в том или ином размере. Однако если вы обладаете полезными навыками и компетентны в своей специальности, вы смело можете претендовать на большую зарплату, чем вы имели на предыдущем месте работы.
Стоит ли самостоятельно уходить с нынешней работы в условиях кризиса? Однозначного ответа здесь нельзя дать. Это очень индивидуально. Можно только посоветовать время от времени мониторить новые предложения на рынке. Если вам повезет найти выгодное предложение или вам попадется более интересная вакансия, тогда смело используйте такую возможность.